NeuroPresence®: Preventieprogramma voor duurzame inzetbaarheid
Investeer in rust, veerkracht en duurzame inzetbaarheid van uw team, voordat verzuim ontstaat
Hoge werkdruk, volle agenda’s en constante prikkels zijn inmiddels de norm in veel organisaties. Dit incompany programma helpt uw team om stresspatronen te herkennen en te doorbreken, ruim voordat ze leiden tot uitval. Waar herstel na burn-out maanden intensieve, individuele begeleiding vraagt, is investeren in veerkracht vooraf een kwestie van vier dagen, verspreid over enkele maanden, voor een hele groep tegelijk.
In 2025 gaf 21% van de Nederlandse werknemers aan burn-outklachten te ervaren, tegen 19% in 2023 en 13% tien jaar geleden. De kosten van werkstress-gerelateerd verzuim liggen landelijk in de miljarden per jaar, en die rekening komt bij de werkgever terecht.
Onder de Arbeidsomstandighedenwet heeft u als werkgever bovendien een zorgplicht voor psychosociale arbeidsbelasting: stress en werkdruk moeten worden meegenomen in de RI&E, met concrete maatregelen om risico’s te beperken. Dit programma is een aantoonbare, gedocumenteerde invulling van die verplichting, en tegelijk een investering die zich terugbetaalt in minder verzuim en meer betrokkenheid.
Wat dit oplevert
Voor uw organisatie: lager verzuimrisico, behoud van ervaren medewerkers, betere onderlinge samenwerking, en aantoonbare invulling van uw zorgplicht rond psychosociale arbeidsbelasting.
Voor uw medewerkers: meer balans en energie in het dagelijks werk, minder piekeren en stress, grotere motivatie en betrokkenheid, en concrete vaardigheden om zelf met spanning om te gaan.
Opbouw van het programma
Het programma combineert de directe ervaring met wetenschap, beleving en praktische toepassing.
Dag 1, Ontspanning en inzicht Ervaren wat echte rust doet met brein en lichaam. Uitleg over stressmechanismen en het zenuwstelsel. Begeleide oefeningen om het zenuwstelsel tot rust te brengen.
Twee weken integratietijd met oefeningen
Dag 2, Patronen herkennen en doorbreken Hoe stress en overtuigingen gedrag beïnvloeden. Praktische methodieken voor stressreductie. Oefenen met zelfregulatie en balans.
Twee weken integratietijd met oefeningen
Dag 3, Integreren en toepassen Inzichten vertalen naar werk en dagelijks leven. Individuele reflectie. Persoonlijk actieplan.
Twee weken integratietijd met audio-oefeningen
Dag 4, Verdieping en duurzame verandering Terugblik op het effect in werk en dagelijks leven. Verdieping en ruimte voor vragen. Persoonlijk actieplan verdiepen.
Elk onderdeel bouwt voort op de NeuroPresence®-methode: eerst het zenuwstelsel kalmeren, dan vastzittende patronen actief herzien, en ten slotte de gewenste, gezondere patronen actief inslijpen.
Onze aanpak
Het programma combineert inzichten uit neurowetenschap en polyvagale theorie (Stephen Porges) met praktische, lichaamsgerichte oefeningen, zonder esoterie en zonder dogma. Geen abstracte theorie, maar directe, merkbare verandering in hoe het zenuwstelsel van uw medewerkers reageert op werkdruk.
WAT ANDEREN VINDEN
“De eerste weken na dit programma voelde ik me intens gelukkig, onafhankelijk van de omstandigheden. Zo bijzonder om dit te ervaren.”
“Ik slaap beter, eet gezonder en ervaar minder fysieke klachten. Alsof mijn zenuwstelsel volledig tot rust is gekomen.”
Heeft een medewerker al burn-outklachten of is hij of zij al (deels) uitgevallen? Dan is ons begeleidingstraject bij burn-out en stress een beter passend traject: intensiever, individueel en gericht op herstel en re-integratie.
Ons incompany preventieprogramma is bedoeld voor teams die willen investeren vóórdat uitval ontstaat.
Dit hangt vooral af van motivatie, niet van klachtenniveau. Een open, nieuwsgierige houding is belangrijker dan ervaring met meditatie of zelfonderzoek.
Meer ontspanning en werkplezier op de werkvloer op korte termijn, en op langere termijn een meetbare bijdrage aan preventie van verzuim en behoud van medewerkers.
Ja, het programma is inzetbaar voor complete teams, een selectie van medewerkers, of specifiek voor leidinggevenden, in overleg af te stemmen op uw situatie.
Vraag een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan voor uw team of organisatie.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
